SEO团队制度与人心哪个更重要
现在有好多朋友都在搞SEO团队，注册个网络公司。但是有几个团队是成功的，大家有没有想过一个问题，公司注册资金当然得有一个有钱的老板来出吧，有技术的基本上没有钱。一个SEO朋友也搞了一个团队，但是老板每天讲制度问题，一个公司就几个人那么大，抬头不见低头见，何必要向大公司一样一个个规章制度让员工去背去实行呢？有必要吗？即然大家有缘在一起做事，做技术的自己一天有哪些活要做心里都有个底的，何必要写成书面的呢？SEO可不是文学家，我也最讨厌写什么报告了。比如一个军队人心涣散了，那这场战争必败，历史上有很多人数打败人多的战争，那他们是靠什么呢？兵器还是人心，大家同一条心有什么完成不了的钱。我在这里郑重的声明一下：小公司要的是人心而不是制度。希望广大要做老板的SEO们要切记～～
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